железное слово
Договариваемся ответственно, действуем последовательно.
Сказал — сделал
Присуждается за образцовую надежность, ответственность и последовательность в выполнении взятых на себя обязательств, когда слова всегда подкрепляются деломАмбассадор — Сергей Карпунов
Номинанты
Агджоян Акоп
Руководитель отдела телефонного взыскания
Дирекция по взысканию
Дирекция по взысканию
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Так как этот человек всегда все свои слова подтверждает действиями. Если говорит, то делает, если обещает, то выполняет. Акоп открыл площадку в Краснодаре, собрал коллектив взыскателей, настроил работу, как часы, в отделе; дисциплину. Человек слова.Его слово всегда подкреплено делом!
Акбаров Арзу
Специалист отдела взыскания,
Дирекция по взысканию
Дирекция по взысканию
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Человек, который увольнялся три раза в связи с обстоятельствами, уже третий раз вернулся в компанию, сказав что никогда ее не предаст и только тут чувствует себя как дома!Акбаров Арзу
Специалист отдела взыскания,
Дирекция по взысканию
Дирекция по взысканию
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Человек, который увольнялся три раза в связи с обстоятельствами, уже третий раз вернулся в компанию, сказав что никогда ее не предаст и только тут чувствует себя как дома!Гойда Ирина
Руководитель управления сопровождения онлайн каналов и платежных систем
Финансовая дирекция
Финансовая дирекция
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Ирина всегда выполняет поставленные задачи, даже раньше, чем дедлайн, находит решение любого вопроса и выход из критичной ситуации, вкладывает все свои навыки и опыт, для развития и прибыльности компании. Справедливая по отношению к своим сотрудникам, всегда поможет разобраться в рабочих задачах.Ответственная, всем и всегда помогает, даже если задача выходит за рамки должностных обязанностей, соблюдает дедлайны. Инициативная!
Господинко Вероника
Руководитель отдела претензионно-исковой работы CashToYou
Дирекция по правовым вопросам
Дирекция по правовым вопросам
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Невероятно ответственный человек, сотрудник и руководитель. Со стальным терпением, выдержкой к различным сложным и резко возникающим ситуациям. Человек, у которого внутри колоссальные запасы стрессоустойчивости. К слову этого человека всегда прислушиваются, всегда с ним советуются. Оказывается права в 100% случаях. Говорит всегда по факту и по делу. Справедлива во всём. Авторитет для сотрудников!Господинко Вероника
Руководитель отдела претензионно-исковой работы CashToYou
Дирекция по правовым вопросам
Дирекция по правовым вопросам
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Невероятно ответственный человек, сотрудник и руководитель. Со стальным терпением, выдержкой к различным сложным и резко возникающим ситуациям. Человек, у которого внутри колоссальные запасы стрессоустойчивости. К слову этого человека всегда прислушиваются, всегда с ним советуются. Оказывается права в 100% случаях. Говорит всегда по факту и по делу. Справедлива во всём. Авторитет для сотрудников!Карапищенко Екатерина
Руководитель ТМ «Деньги сразу-онлайн»
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Показала превосходные финансовые результаты, будучи Управляющим директором ТМ "Деньги сразу оффлайн", особенно коллеги отмечают достижение в окупаемости новых ЦВЗ. При закрытии розничной сети Екатерина проявила лояльность к Холдингу, продав ТМЦ на 6 млн. Возглавила ТМ "Деньги сразу онлайн" и, по прогнозу коллег, приведет ее к статусу лучшего МФО в РФ, в ноябре уже был отмечен рост портфеля за последние 3 мес. Екатерина активно участвовала в проверке ЦБ РФ, проявляя инициативу и генерируя идеи!Курятников Михаил
Руководитель группы разработки онлайн-решений,
IT Дирекция
IT Дирекция
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
К его слову обращается весь IT департамент, потому что его слова на вес золота. Обладает огромным опытом не только в зонах своей ответственности, но и во всей IT структуре!Курятников Михаил
Руководитель группы разработки онлайн-решений,
IT Дирекция
IT Дирекция
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
К его слову обращается весь IT департамент, потому что его слова на вес золота. Обладает огромным опытом не только в зонах своей ответственности, но и во всей IT структуре!Пинчук Анастасия
Менеджер отдела клиентской поддержки и методологии,
Дирекция дистанционных продаж и клиентского сервиса
Дирекция дистанционных продаж и клиентского сервиса
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Анастасия всегда поможет, подскажет, молодец! Она не только оперативно и качественно может решить сложный вопрос клиента, но и всегда готова прийти на помощь коллегам. Настя всегда подсказывает и помогает в трудной ситуации, все знают, что всегда могу обратиться к ней за консультацией. Но её заботы не ограничиваются только своей командой. Она является одним из лучших наставников для новичков. Благодаря её терпению (а оно у нее железное), знаниям и опыту, новые сотрудники быстро адаптируются. Анастасия умеет объяснять сложные вопросы простым и понятным языком, для нового сотрудника это важно. Она распределяет задачи среди сотрудников группы (смены), учитывая их опыт в работе и уровень подготовки. Благодаря постепенному переходу от простых задач к более сложным, новичкам легко влиться в процесс. Она всегда помогает, если требуется помощь, причем не только сотрудникам смены, но и руководителям группы. Ее вклад действительно неоценим для отдела. Анастасия как старший специалист клиентской поддержки является опытным и профессиональным сотрудником, отлично разбирается в продуктах и услугах компании. Она способна решать сложные задачи самостоятельно, не прибегая к помощи руководителя. Благодаря своим знаниям и опыту, с легкостью находит решения проблем. Ее смена очень ценит её работу и доверяет ей на все 100%.Цыганкова Оксана
Руководитель группы по расчету заработной платы,
Финансовая дирекция
Финансовая дирекция
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Обладает рядом качеств, которые делают ее выдающимся лидером. Одним из главных преимуществ является высокая степень ответственности. Реализует самые амбициозные проекты. Мотивирует работать еще усерднее и стремиться к новым вершинам. Продемонстрировала уникальные навыки анализа данных и разработки стратегий, что привело к значительному улучшению ключевых показателей эффективности работы отдела. Преданность делу, профессионализм и стремление к постоянному развитию делают Оксану незаменимым членом команды.Благодаря Оксане, произведена оптимизация и автоматизация процессов начисления и выплаты заработной платы, что привело к сокращению времени обработки платежей и повышению удовлетворённости сотрудников. Она принимала активное участие в создании обработки для расчета выходного пособия при массовом увольнении сотрудников, обработки для автоматического создания документа по списанию удержаний в 1С БИТ "списание удержаний из зп", обработки для определения сотрудников без заполненного лицевого счета зарплатного проекта при оформлении в нескольких юридических лицах "проверка заполнения лицевых счетов сотрудников". Успешное прохождение аудитов и проверок со стороны контролирующих органов, подтверждает высокий уровень профессионализма и ответственности.
Цыганкова Оксана
Руководитель группы по расчету заработной платы,
Финансовая дирекция
Финансовая дирекция
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Обладает рядом качеств, которые делают ее выдающимся лидером. Одним из главных преимуществ является высокая степень ответственности. Реализует самые амбициозные проекты. Мотивирует работать еще усерднее и стремиться к новым вершинам. Продемонстрировала уникальные навыки анализа данных и разработки стратегий, что привело к значительному улучшению ключевых показателей эффективности работы отдела. Преданность делу, профессионализм и стремление к постоянному развитию делают Оксану незаменимым членом команды.Благодаря Оксане, произведена оптимизация и автоматизация процессов начисления и выплаты заработной платы, что привело к сокращению времени обработки платежей и повышению удовлетворённости сотрудников. Она принимала активное участие в создании обработки для расчета выходного пособия при массовом увольнении сотрудников, обработки для автоматического создания документа по списанию удержаний в 1С БИТ "списание удержаний из зп", обработки для определения сотрудников без заполненного лицевого счета зарплатного проекта при оформлении в нескольких юридических лицах "проверка заполнения лицевых счетов сотрудников". Успешное прохождение аудитов и проверок со стороны контролирующих органов, подтверждает высокий уровень профессионализма и ответственности.
Руденко Валерия
Руководитель отдела клиентской поддержки и методологии,
Дирекция дистанционных продаж и клиентского сервиса
Дирекция дистанционных продаж и клиентского сервиса
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Валерия обладает высочайшим профессионализмом и всегда стремится к самосовершенствованию, тем самым способна мотивировать и вдохновлять команду клиентской поддержки, поддерживать и развивать своих сотрудников, создавать позитивную рабочую атмосферу. Все это помогает эффективно управлять коллективом и достигать высоких результатов в работе, легко справляться и адаптироваться к новым изменениям на рынке. Часть работы происходит незаметно, межличностно, под капотом, но именно это является двигателем всего клиентского сервиса!Шульгина Анна
Специалист отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций,
HR Дирекция
HR Дирекция
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Человек профессионал своего дела и, помимо профессиональных качеств, затрагиваемых рабочих процессом, сотрудник крайне ответственен и доведет задачу до конца, чего бы это ни стоило. Сильный прогресс с момента прихода в отдел!Шульгина Анна
Специалист отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций,
HR Дирекция
HR Дирекция
Почему именно этот кандидат достоин звания
Finbridge Star:
Человек профессионал своего дела и, помимо профессиональных качеств, затрагиваемых рабочих процессом, сотрудник крайне ответственен и доведет задачу до конца, чего бы это ни стоило. Сильный прогресс с момента прихода в отдел!Голосуйте за Вашего кандидата!
Вы можете отдать голос только один раз за одного кандидата. Голосование проходит в Finbridge-чате, переходите скорее, чтобы поддержать фаворита!
Голосовать могут исключительно сотрудники Холдинга Finbridge.
Вы можете зайти в чат по QR-коду или по ссылке.